12 600€ par salarié et par an : c’est le coût du mal-être en entreprise, soit un total équivalent à 11,5% du PIB Français.

 

80% de ce coût (soit 10 800€) est « récupérable » : 2 300€ sont liés à une indisponibilité des salariés en raison d’arrêts de travail « évitables » et 7 780€ correspondent au désengagement des salariés vis-à-vis de l’entreprise (absentéisme, perte de productivité).

 

Source : Groupe Apicil

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