Actualités

• COMMUNIQUE IMPORTANT !

          12 600€ par salarié et par an : c’est le coût du mal-être en entreprise, soit un total équivalent à 11,5% du PIB Français.   80% de ce coût (soit 10 800€) est « récupérable » : 2 300€ sont liés à une indisponibilité des salariés en raison d’arrêts de travail « évitables » et […]

  mardi 4 septembre 2018

• COACHING D’EQUIPE

  Coaching d’équipe : pour une équipe solidaire et performante… L’accompagnement du personnel est assez difficile, notamment lorsque les salariés sont tenus de travailler en équipe. Pour vous faciliter la vie, il est judicieux de demander les services d’un consultant en coaching d’équipe expérimenté. Coaching d’équipe : les objectifs Le coaching d’équipe est l’un des volets spécifiques […]

  lundi 3 septembre 2018

• MOBBING: LA PORTE OUVERTE AU BURN OUT…

      Le mobbing, du verbe Anglais « to mob » qui signifie  » molester, malmener » se définit en Français par le harcèlement moral au travail. Le père de la notion de mobbing est Heinz Leymann, chercheur en psychologie, qui l’a qualifié de  » psychoterreur »   L’état tant physique que psychique d’une victime de mobbing peut se […]

  vendredi 24 août 2018

• Le management à l’aube d’une révolution !

  (extrait du magazine R.H du mardi 10 juillet 2018) La révolution de l’information et de la communication n’a pas épargné le monde de l’entreprise, encore moins le champ d’action des managers. Ces derniers doivent désormais composer avec des outils digitaux favorisant l’immédiateté, mais aussi des formes de travail hybrides. Et si ces nouvelles tendances les […]

  lundi 16 juillet 2018

• Les compétences comportementales, ce nouveau critère de recrutement

  Par Antoine HAMARD le 12 juin 2018.   Pôle emploi présente les nouvelles tendances du recrutement dans son infographie et se concentre sur les nouvelles attentes des recruteurs. Quelles sont les compétences de demain ? Faut-il dire adieu à l’expertise métier et accueillir les compétences comportementales comme le nouveau critère du recrutement ? Pour une […]

  mardi 19 juin 2018

• 25 compétences émotionnelles sans lesquelles une performance professionnelle hors pair est impossible.

  Notre Intelligence émotionnelle est notre capacité à apprendre les diverses aptitudes pratiques qui sont fondées comme indiquées dans l’article définies par Daniel Goleman. 1. La conscience de soi et la capacité à comprendre ses émotions 2. L’autorégulation ou la maîtrise de soi, 3. La motivation interne, 4. L’empathie 5. Les aptitudes sociales. Ces 5 composantes […]

  mercredi 13 juin 2018

• Accordez-vous une journée « intouchable » par semaine

  par Neil Pasricha Le 15/05/2018   Etre injoignable par quelque moyen que ce soit et par qui que ce soit une fois par semaine vous rendra plus créatif et plus productif. Je déteste les réunions. Elles m’encombrent l’esprit et occupent inconsciemment mes pensées. Je me sers de carnets pour les préparer. En plein milieu de […]

  lundi 11 juin 2018

• 60% des cadres travaillent sur leur temps de repos

  Selon une enquête de l’institut Viavoice réalisée pour la CGT, le malaise des «cols blancs» est toujours fort, à cause notamment du débordement de la vie professionnelle sur la vie privée. Il est rare que les cadres manifestent dans la rue. Certes, ils ne sont pas les plus à plaindre dans la société française actuelle […]

  mardi 20 mars 2018

• Avoir une meilleure entente avec les autres…!

  Adapter son discours au profil de son interlocuteur (Extrait du magazine Capital Publié le 04/06/2012 à 14h49 Mis à jour le 03/07/2012 à 12h08) Pour avoir de bons rapports avec ses collaborateurs, il faut tenir compte de leurs personnalités. Une méthode américaine permet de les analyser. Essayez donc de parler plannings et reportings à un […]

  dimanche 18 mars 2018

• Le bonheur au travail, tout le monde y gagne !

    (Extrait Valérie Moissonnier du 26 janvier 2018) Selon une étude* récente sur le bien-être au travail plusieurs facteurs contribuent à garantir un environnement de travail positif. La reconnaissance génère des émotions positives L’étude sur le bonheur met en évidence la relation entre émotions positives et motivation. Susciter des émotions positives, via la gratitude et la […]

  lundi 5 février 2018